2013年8月16日，陜西宏方置業(yè)有限責(zé)任公司第一期行政人資管理人員培訓(xùn)班在總公司順利開班。此次培訓(xùn)由行政人力資源部組織實施，行政人力資源部全體成員、各分公司（項目部）行政部主任和文秘參加了此次培訓(xùn)。
   培訓(xùn)班開班典禮上，公司副總經(jīng)理周煒巍致辭，并對公司的發(fā)展歷史、組織架構(gòu)以及公司的發(fā)展方向做了講解，并對行政人資管理人員寄予了殷切希望。最后闡述了行政人力資源部今后管理工作的方向和重點。這次培訓(xùn)的主要目的是明確自身定位，了解公司發(fā)展方向，規(guī)范企業(yè)管理，提升行政人資管理能力，提高個人業(yè)務(wù)水平，扎實做好辦公室工作。
    培訓(xùn)首先由行政人力資源部經(jīng)理楊立榮開講，課題是企業(yè)文書處理和車輛管理實施細則。首先解讀了最新出臺的《國家公文處理工作條例》，對條例中所增加及變化的要素進行了重點講解。接著對車輛管理中的重點做以強調(diào)。培訓(xùn)的第二部分是文秘基礎(chǔ)培訓(xùn)，由行政部文秘趙文莉負責(zé)講解。首先對文秘的工作內(nèi)容、角色定位、時間管理到商務(wù)禮儀等基礎(chǔ)部分進行解說，然后將企業(yè)管理中有關(guān)辦公管理和經(jīng)費開支做以重點分析和補充，理順工作中存在的部分問題。培訓(xùn)第三部分是公司固定資產(chǎn)及辦公用品設(shè)備管理辦法，由行政部副主任羅文春面授，強調(diào)了固定資產(chǎn)中要注意的問題。第四部分是人力資源管理和薪資管理，由人事專員段琳琳講解。主要針對人力資源相關(guān)制度、流程、薪資管理辦法及四項費用等方面進行細致解說及分析，要求參會人員能將人事制度及流程熟練運用到人事工作中。同時要求各項目部根據(jù)前半年四項費用使用情況，有針對性的把控好后半年各項費用。
    通過此次培訓(xùn)，大家深刻認識到行政管理工作的重要性，同時也對行政人力資源工作有一個全新的、前瞻性的思考。希望大家能夠提高自身的綜合管理知識，為公司、為項目、為自己的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。